A l’heure où les entreprises doivent relever plusieurs défis : (performance des systèmes de production, réduction des cycles de développement, management orienté qualité, respect de l’environnement…), de nouvelles compétences sont recherchées, tant dans le domaine du management de la production, méthodes, qualité, logistique que dans celui de la gestion, des achats industriels ou de la gestion des ressources humaines.

Longtemps limité à l’atelier ou l’usine, le champ d’investigation de la Génie Industriel s’étend aujourd’hui à l’ensemble de la chaîne logistique. Il comprend maintenant l’approvisionnement, le transport, la production et la distribution. Il s’intéresse à tous les éléments de cette chaîne et intervient sur de nombreuses facettes : la conception, la réingénierie, l’ergonomie, la qualité, le pilotage des systèmes…

un cadre en Génie Industriel est aujourd’hui un des principaux moteurs de l’évolution technologique des entreprises, il se consacre beaucoup au management du changement et à la gestion des projets technologiques, notamment dans les domaines de la conception des systèmes de production de biens et de services, de la planification, de la gestion des opérations, de l'amélioration de la productivité et de l'implantation de changements technologiques.

Le spécialiste en Génie Industriel du XXIe siècle est avant tout un intégrateur, un «agent de changement» et pour jouer ce rôle au sein des entreprises, il doit être capable de comprendre les caractéristiques de tous les éléments du système qu'il veut concevoir ou améliorer.

La formation fournit à ses diplômés autant d’outils et de méthodes utilisés par les ingénieurs pour conjuguer polyvalence et expertise technique, en alliant théorie et pratique.

Le cursus Master Génie industriel est élaboré en concertation étroite avec les entreprises régionales afin d’avoir une double compétence en gestion et technique.